Shacman Automobile Holding, като водещо предприятие и индустрия в индустрията за производство на оборудване на Shacman, винаги се е придържал към иновациите, продължавайки да полага усилия в нови модели, нови формати, нови технологии и нови продукти, държани за „ново“, подобрено „качество“ , цялостно подобрена „производителност“ и се превърна в основна позиция за култивиране на нова качествена производителност.
Zhou Longjian, 34-годишен щамповащ работник и монтьор на Shacman Dexin, спечели първото място в проекта за монтьор и неговото ниво на умения бе повишено с едно ниво в петото състезание за умения на работниците в държавното предприятие Shacman. Тази година той спечели националния първомайски медал за труд и се завърна с много похвали. В Shacman Automobile Holding има много примери за хора, които като Zhou Longjian стимулират иновациите чрез конкуренция за труд и умения и насърчават развитието на нова качествена производителност.
През последните години профсъюзът на автомобилния холдинг Shacman проведе 40 групови състезания по умения за 21 вида работа, като работници по сглобяване на автомобили и монтьори, и беше домакин и участва в 50 състезания над общинско ниво. 5 души са спечелили Националния технически експерт, 11 души са спечелили Националния оперативен технически експерт, 12 души са спечелили Трудов медал Shacman 51 и 43 души са спечелили Shacman Технически експерт. Общо 40 души бяха повишени в нива на умения в резултат на състезанието.
„Към първия клас, към развитието, към бъдещето.“ Новата екология на отглеждането и растежа на висококвалифицирани работници постепенно се оформи в конкуренцията за труд и умения, а иновациите и способността за създаване на индустриалните работници на Shacman Automobile Holding се натрупаха, което даде импулс за новата качествена производителност.
Време на публикуване: 17 юни 2024 г
